スタッフ雇用

初めてのスタッフ雇用：ゲストハウス運営者が知っておきたい労働法の基本

初めて清掃を手伝ってもらう人を探したとき、多くの小規模運営者と同じことをしました。信頼できる人を見つけ、1回の清掃あたりの単価を決め、手書きの請求書で銀行振込か現金で支払う——それだけです。それでしばらくは回っていました。でも実際に日本の労働法がこの種の関係をどう扱うかを調べてみたら、自分でも気づかないうちにコンプライアンス上のリスクを抱えていたことに気づきました。